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行业动态

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娱乐营销时代：“玩”营销

“每个行业都是娱乐行业。”麦凯恩说，著名的美国管理学者斯科特183。商业的本质是展示。尽管这种语言是极端的，但它有自己的真理。这是民族娱乐的时代，这是娱乐营销的时代。设想了19世纪的市场营销，它是在2
2020-06-04

良好的培训是业务经理的四个重要角色之一

做好培训是企业经理的四个重要角色之一。强壮的将领没有弱小的士兵，也没有零散的士兵。铁岭（中国）认为，企业员工培训是您的秘密武器。实际上，它也是常规武器。由于上级还负责培训员工和发展下属，因此，作为上级
2020-06-03

如何与老板相处

1.听老板的意见。一些经验丰富的老员工常常认为老板年轻，经验不足，或者刚被调入，业务不明确。有这种想法的人是非常错误的。能够成为您的老板，他必须拥有自己的优势，并且应该多听一些。从另一个角度来看，如果
2020-06-02

定制企业内部培训的4条原则

1.使用先进的研究方法对内部培训需求进行全面调查，获取内部手部信息，并通过数据分析定制内部培训计划，以形成与企业文化和企业氛围相同的语调和理念的定制内部培训计划。解决内部培训需求。单元操作中的实际问题
2020-06-01

公司培训是收益还是激励？Tiyeing Management Consulting员工培训

榆林金融管理有限公司是一家国有金融企业（简称榆林公司），总部位于北京，现有员工约300名。近年来，随着国内金融业的飞速发展，公司业务发展不断加快，目前在全国有数百家分支机构。企业的决策层更加重视培训，
2020-05-31

情绪管理

每个人都以为他知道什么是情感，直到发现这两个词的含义，他才发现困难。在人类历史上，很少有人研究情绪。当我们谈论情感时，我们经常将其视为一个问题，认为它超越并控制了人们，对人们如何管理情感没有多大帮助。
2020-05-30

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